Before Henning Prox founded Travel Beyond, he worked as an architect and designer in Australia and Germany, and travelled widely throughout South America, Australia and Europe. After deciding to make the transition to tourism and event management, he worked for two years as the managing director of a sustainable travel and events agency, where his work centred on establishing the new tourism concept of donor-funded holidays on the German market.

As the world we live in seems to be getting smaller, Henning Prox sees the combination of adventure holidays and sustainability projects as the ideal opportunity to go out and discover the sheer variety that it has to offer while enriching our own lives through first-hand contact with people from other cultures. In 2006, the Berlin Tourism Board awarded its Founder Forum prize to Henning Prox and his former business partner, Sven Mangels, for developing this concept. Now, Henning Prox is taking it to the next level with Travel Beyond.

David Orloff ist ein 1986er Jahrgang und an der Kieler Förde aufgewachsen. Recht früh zeigte sich bei ihm der Wunsch, mehr von der Welt zu sehen. So verbrachte er bereits als Elfjähriger ein halbes Jahr in einem israelischen Kibbuz. Nach dem Realschulabschluss zog es ihn dann für neun Monate in das Naturparadies Neuseeland. Zurück auf der Nordhalbkugel führte ihn sein Interesse an Sozial- und Umweltthemen über das Abitur mit sozialer Fachrichtung zum Studium der Wirtschaftspsychologie.

Nach dem Bachelor nahm er eine Auszeit, absolvierte Praktika und reiste ausgiebig durch Südamerika bevor er für den Masterstudiengang der Nachhaltigkeitswissenschaften an die Leuphana Universität Lüneburg zurückkehrte. Neben dem Nachhaltigkeitsmanagement interessiert ihn dort vor allem die Zusammenarbeit von wissenschaftlichen Disziplinen und Praxisakteuren mit gemeinsamen Nachhaltigkeitsfokus.

Parallel zu seinem Studium arbeitet David Orloff bei Experience Beyond. Hier möchte er Unternehmen in der Umsetzung ihrer Nachhaltigkeitsstrategie durch den Fokus auf gemeinsamen Werte von Mitarbeitern unterstützen.